応募要領
- ご応募の前に必ず「人材募集に関する個人情報の取扱いについて」をご確認ください。
- 各求人情報の内容をよくお読みになった上でご応募ください。
- 下の「様式ダウンロード」ボタンをクリックすると「人材募集に関する個人情報の取扱いについて」が表示されます。
- 履歴書に必要事項を入力してください。職務経歴書は職務内容を会社毎に入力してください。
- 履歴書の所定位置に写真（単身、上半身、顔がハッキリと判るもの、デジタルデータ）をサイズ調整して挿入してください。
- 必要事項の入力が終わったら、ファイル名をご自身の氏名に変更して保存してください。
- 応募希望業務ページ内の「応募」ボタンをクリックしてください。
メールソフトが起動しますので、件名が応募希望業務名に間違いないかご確認ください。 入力が終わった様式を添付し、送信してください。 - 書類審査を行う業務以外は、折り返し担当者から面接日時のご連絡をさしあげます。
- 業務によってはご応募方法が多少異なる場合がありますので、各求人情報をよくご確認ください。
「同意する」を選択・・・様式ダウンロード画面に進みます。
「同意しない」を選択・・・「求人情報ＴＯＰページ」に戻ります。
※様式のダウンロードは「人材募集に関する個人情報の取扱いについて」に同意された場合のみ可能です。
※デジタルデータがない方は、面接時に同様の写真をご持参ください。
※様式を自己解凍形式の「exe」で添付された場合はセキュリティの関係上、解凍はいたしません。圧縮して添付される場合は「lzh」または「zip」にしてください。
